Фильтр
По популярности (убывание)
По популярности (убывание)
Кадровая политика
Наставничество на гражданской службе осуществляется лицами, имеющими значительный опыт работы в определенной сфере, в целях содействия профессиональному развитию государственных служащих, направленному на развитие необходимых знаний и навыков, обеспечивающих службу на высоком профессиональном уровне, и прививания добросовестного отношения к исполнению служебных обязанностей.
Преподаватель
—
Штакгауз Антон Александрович
Продолжительность, часов
—
56
Дата начала
—
19.02.2024
Дата конца
—
25.03.2024
Направления обучения
—
Наставничество на государственной гражданской службе
Сертификат
—
Да
Направление
—
307
Оставить заявку
Кадровая политика
Современные кадровые технологии – это совокупность методов, инструментов и подходов, используемых в управлении персоналом организации или государственной службы. Они направлены на эффективное управление кадровым потенциалом, развитие сотрудников и достижение стратегических целей организации.
Преподаватель
—
Плавник Родион Борисович
Продолжительность, часов
—
94
Дата начала
—
19.02.2024
Дата конца
—
28.03.2024
Направления обучения
—
Кадровые технологии
Сертификат
—
Да
Направление
—
308
Оставить заявку
Кадровая политика — целостная и объективно обусловленная конкурентоспособностью организации система работы с персоналом, объединяющая различные формы, методы и модели кадровой работы и имеющая целью создание сплоченного, ответственного и высокопроизводительного коллектива, способного адекватно реагировать на постоянно меняющиеся требования внешней и внутренней среды.